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La declaración de apoyo de los CEO a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres permite a los líderes empresariales asumir el compromiso público de alinear las políticas de las compañías para hacer avanzar la igualdad entre los géneros. Con su firma, los CEO muestran su intención de...
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Procter & Gamble lleva más de 180 años creando productos innovadores utilizando tecnología revolucionaria para la industria y considerando factores fundamentales como el medio ambiente, las comunidades y las personas. A nivel global, P&G trabaja con una gama de productos...
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A mediados del año pasado, recibimos en el Facebook un mensaje privado, que decía, palabras más menos: “¡Por favor! Si pueden dar capacitaciones sobre cómo distribuir el tiempo y cómo hacer para que una madre soltera, en teletrabajo a tiempo completo, pueda asumir los oficios del hogar, apoyar...
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Nos encontramos en una coyuntura crítica de la historia de la humanidad moderna. La pandemia del COVID-19 presenta una dura elección: ignorar el impacto de la crisis en mujeres y permitir que las sociedades sean menos iguales, más divididas y más pobres o ayudar a las mujeres a emerger...
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La Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) les invita a unirse al webinar:
Impartido por: Erika Linares, Directora Dimensión Social, AED
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Empleo de Calidad e Inclusivo se refiere al trabajo productivo, que genera un ingreso digno y que es realizado en un ambiente seguro y con protección social. Ofrece mejores perspectivas de desarrollo personal y profesional, libertad de expresión e igualdad de oportunidades laborales.
Esta área de enfoque incluye los siguientes temas:
Bienestar en el trabajo. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Alianza de Empresas sin Pobreza Extrema. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Empoderamiento económico de las mujeres. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Empleabilidad Juvenil. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
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