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Esta guía fue diseñada para ser utilizada dentro del marco de gestión de riesgos empresariales (ERM por sus siglas en inglОs) de COSO, Gestión de Riesgos Empresariales: Integrando estrategia y desempeño (Enterprise Risk Management—Integrating with strategy and performance). La guía aborda la...
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Esta guía fue diseñada para ser utilizada dentro del marco de gestión de riesgos empresariales (ERM por sus siglas en inglОs) de COSO, Gestión de Riesgos Empresariales: Integrando estrategia y desempeño (Enterprise Risk Management—Integrating with strategy and performance). La guía aborda la...
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Evolución SOStenible es una plataforma que busca generar valor, sensibilizar, socializar y comprometer a empresas, organizaciones y personas con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las buenas prácticas empresariales en sostenibilidad.
Se trata de un espacio...
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Evolución SOStenible es una plataforma que busca generar valor, sensibilizar, socializar y comprometer a empresas, organizaciones y personas con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las buenas prácticas empresariales en sostenibilidad.
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Este documento incluye el desempeño y resultados de AED durante el año 2020, incluyendo insumos de algunos procesos que se llevaron a cabo durante años anteriores. Se presenta de manera anual, en coincidencia con la realización de la Asamblea General de Asociados.
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Este documento incluye el desempeño y resultados de AED durante el año 2020, incluyendo insumos de algunos procesos que se llevaron a cabo durante años anteriores. Se presenta de manera anual, en coincidencia con la realización de la Asamblea General de Asociados.
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● La Declaración de San José es un iniciativa liderada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como capítulo local de Pride Connection para Costa Rica que busca que las empresas y organizaciones se comprometan con 10 principios en contra de la discriminación por motivos de...
(1.36 MB)
La Declaración de San Jos es un iniciativa liderada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como capítulo local de Pride Connection para Costa Rica que busca que las empresas y organizaciones se comprometan con 10 principios en contra de la discriminación por motivos de orientación...
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La Declaración de San Jos es un iniciativa liderada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como capítulo local de Pride Connection para Costa Rica que busca que las empresas y organizaciones se comprometan con 10 principios en contra de la discriminación por motivos de orientación...
La responsabilidad de respetar los Derechos Humanos constituye una norma de conducta mundial aplicable a todas las empresas, dondequiera que operen. Existe con independencia de la capacidad y/o voluntad de los Estados de cumplir sus propias obligaciones de derechos humanos. Hacer frente a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos implica tomar las medidas adecuadas para prevenirlas, mitigarlas y, en su caso, remediarlas.
Esta área de enfoque incluye los siguientes temas:
Derechos Humanos y Empresa. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Gestión de la Igualdad de Género en el trabajo. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Integración laboral de personas LGBTI. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Inclusión laboral de personas con discapacidad. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
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