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El presente Módulo de Capacitación busca ser una herramienta didáctica para que las empresas conozcan los conceptos básicos de igualdad de género, WEPs y sesgos inconscientes de género. Su objetivo es ayudar a las empresas a identificar acciones para avanzar hacia culturas corporativas más...
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El propósito de esta publicación es brindar ejemplos a las empresas firmantes para la implementación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, tomando como base las buenas prácticas institucionalizadas que algunas otras signatarias tienen en marcha. Busca visibilizar y reconocer...
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El propósito de esta publicación es brindar ejemplos a las empresas firmantes para la implementación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, tomando como base las buenas prácticas institucionalizadas que algunas otras signatarias tienen en marcha. Busca visibilizar y reconocer...
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Constituye el objeto de este protocolo, un esfuerzo común para la creación e implementación de políticas, acciones y/o proyectos que sean precursores, multiplicadores y demostrativos, de mejores prácticas del sector aseguradora que estén en armonía con el objetivo de promover un desarrollo...
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Constituye el objeto de este protocolo, un esfuerzo común para la creación e implementación de políticas, acciones y/o proyectos que sean precursores, multiplicadores y demostrativos, de mejores prácticas del sector aseguradora que estén en armonía con el objetivo de promover un desarrollo...
Lema 2022: Mujeres y niñas en la ciencia: Agentes de cambio
Lograr el Desarrollo Sostenible como se plantea en la Agenda 2030, implica necesariamente la inclusión de las mujeres y las niñas de todo el mundo respetando su derecho a la educación y capacitación
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Documento que incluye todas las actividades programadas de AED durante el 2022. Documento en constante actualización. Versión Febrero 2022.
La responsabilidad de respetar los Derechos Humanos constituye una norma de conducta mundial aplicable a todas las empresas, dondequiera que operen. Existe con independencia de la capacidad y/o voluntad de los Estados de cumplir sus propias obligaciones de derechos humanos. Hacer frente a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos implica tomar las medidas adecuadas para prevenirlas, mitigarlas y, en su caso, remediarlas.
Esta área de enfoque incluye los siguientes temas:
Debida diligencia. Conozca más sobre este tema - Click Aquí
Igualdad de Género en las Empresas. Conozca más sobre este tema - Click Aquí
Derechos de la Niñez y Empresa. Conozca más sobre este tema - Click Aquí
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