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Documento que describe las condiciones para postular al Fondo Mujeres Empresarias. El Fondo Mujeres Empresarias de AED es una iniciativa que busca convocar abiertamente a PYMES lideradas por mujeres para que concursen por fondos no reembolsables de hasta ¢6.750.000 con una contrapartida de 10%...
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Documento que describe las condiciones para postular al Fondo Mujeres Empresarias. El Fondo Mujeres Empresarias de AED es una iniciativa que busca convocar abiertamente a PYMES lideradas por mujeres para que concursen por fondos no reembolsables de hasta ¢6.750.000 con una contrapartida de 10%...
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La Bolsa Nacional de Valores de Costa Rica, por tercer año consecutivo...
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Me encantan los colores porque son el símbolo de lo diverso; son como la vida, que tiene distintos matices; como las historias reales, que son múltiples, disímiles e imposibles de encasillar; historias como las que protagonizan muchas mujeres emprendedoras en el país.
Cuando hablamos de...
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La declaración de apoyo de los CEO a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres permite a los líderes empresariales asumir el compromiso público de alinear las políticas de las compañías para hacer avanzar la igualdad entre los géneros. Con su firma, los CEO muestran su intención de...
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Procter & Gamble lleva más de 180 años creando productos innovadores utilizando tecnología revolucionaria para la industria y considerando factores fundamentales como el medio ambiente, las comunidades y las personas. A nivel global, P&G trabaja con una gama de productos...
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A mediados del año pasado, recibimos en el Facebook un mensaje privado, que decía, palabras más menos: “¡Por favor! Si pueden dar capacitaciones sobre cómo distribuir el tiempo y cómo hacer para que una madre soltera, en teletrabajo a tiempo completo, pueda asumir los oficios del hogar, apoyar...
La responsabilidad de respetar los Derechos Humanos constituye una norma de conducta mundial aplicable a todas las empresas, dondequiera que operen. Existe con independencia de la capacidad y/o voluntad de los Estados de cumplir sus propias obligaciones de derechos humanos. Hacer frente a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos implica tomar las medidas adecuadas para prevenirlas, mitigarlas y, en su caso, remediarlas.
Esta área de enfoque incluye los siguientes temas:
Debida diligencia. Conozca más sobre este tema - Click Aquí
Igualdad de Género en las Empresas. Conozca más sobre este tema - Click Aquí
Derechos de la Niñez y Empresa. Conozca más sobre este tema - Click Aquí
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