Alianza Empresarial para el Desarrollo - AED

Espacios de Articulación

Bloque Empresarial LGBTI

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El Bloque Empresarial LGBTI es una mesa de trabajo integrada por empresas líderes en la defensa y promoción de los Derechos Humanos de las personas LGBTI. Estas empresas se unen con el objetivo de compartir buenas prácticas, conocimientos y desarrollar proyectos en conjunto. Una de sus...

Bloque Empresarial LGBTI

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El Bloque Empresarial LGBTI es una mesa de trabajo integrada por empresas líderes en la defensa y promoción de los Derechos Humanos de las personas LGBTI. Estas empresas se unen con el objetivo de compartir buenas prácticas, conocimientos y desarrollar proyectos en conjunto. Una de sus...

Formación Dual

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El esquema de la formación dual es una excelente oportunidad para la formación e inserción laboral de las personas jóvenes. Conscientes del desafío del desempleo juvenil, muchas empresas están interesadas en desarrollar programas en este esquema. AED ofrece a sus empresas asociadas un taller...

Ecosistema de Emprendimiento

AED invita a sus empresas asociadas a fortalecer el ecosistema de emprendimiento a través de la participación activa en iniciativas como la Competencia de Negocios Yo Emprendedor, la Semana Global del Emprendimiento y la celebración de Get in the Ring. Al vincularse a estas iniciativas las...

Banco de Alimentos

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El Banco de Alimentos es una organización privada sin fines de lucro que gestiona el sistema de recepción de donaciones y de distribución por medio de organizaciones sociales a población en condiciones de pobreza y exclusión. Con esta iniciativa, AED trabaja para que el sector empresarial se...

EMPLEATE

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EMPLEATE es una alianza público privada que brinda oportunidades de formación técnica y empleabilidad a jóvenes de 17 a 24 años en condición de pobreza y riesgo social, en el caso de personas con discapacidad se extiende hasta los 35 años de edad. AED incentiva y acompaña a las empresas a...

EMPLEATE

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EMPLEATE es una alianza público privada que brinda oportunidades de formación técnica y empleabilidad a jóvenes de 17 a 24 años en condición de pobreza y riesgo social, en el caso de personas con discapacidad se extiende hasta los 35 años de edad. AED incentiva y acompaña a las empresas a...