Considerando que los bancos y las entidades financieras pueden cumplir un papel de orientadores y líderes en la asignación y utilización del crédito bancario, con el fin de buscar un desarrollo creciente en Costa Rica que sea sostenible y que preserve el ambiente; la Cámara de Bancos e Instituciones Financieras suscribió con los operadores bancarios y financieros un Protocolo Verde para la…

Con el objetivo de apoyar a las empresas en la creación de estrategias de comunicación que fortalezcan procesos de gestión en responsabilidad social y sostenibilidad, creamos este manual con una serie de pasos, herramientas, sugerencias y casos de buenas prácticas.Zona Joven es el resultado de una estrategia de investigación acción cuyo propósito fue el diseño y consolidación de un Modelo para…

Constituye el objeto de este protocolo, un esfuerzo común para la creación e implementación de políticas, acciones y/o proyectos que sean precursores, multiplicadores y demostrativos, de mejores prácticas del sector aseguradora que estén en armonía con el objetivo de promover un desarrollo sostenible.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de febrero 2022.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de diciembre 2021.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de marzo 2022.

Este documento incluye el desempeño y resultados de la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como organización sin fines de lucro, durante el año 2021. El reporte incluye insumos de algunos procesos que se llevaron a cabo durante años anteriores. Se presenta de manera anual, en coincidencia con la realización de la Asamblea General de Asociados.

FLOREX es una organización líder en Centroamérica, de capital costarricense que se dedica al diseño, elaboración y comercialización de soluciones integrales de limpieza, en armonía con el ambiente basadas en ciencia que buscan mejorar la calidad de vida de las personas.

Esta Guía contiene acciones concretas para empleadores basada en las PolТticas que favorecen a las familias y otras buenas prЗcticas laborales en el contexto del COVID-19: Principales medidas que los empleadores pueden poner en práctica de la OIT,UNICEF y ONU Mujeres, en la Guía de Trabajo desde la Casa de la OIT y en los múltiples materiales de la OIT sobre trabajo y familia y cuido basados…

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de setiembre 2021.

La declaración de apoyo de los CEO a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres  permite a los líderes empresariales asumir el compromiso público de alinear las políticas de las compañías para hacer avanzar la igualdad entre los géneros.

Declaración Jurada Persona Física - Mujeres crecen

Este documento incluye la oferta de valor de AED para el año 2021. Esta oferta incluye los productos, servicios y proyectos que su empres puede aprovechar como parte de la Alianza.

Todo el contenido está categorizado según nuestras áreas de enfoque, que representan nuestras apuestas temáticas alineadas a los principales desafíos de desarrollo sostenible local y global.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de agosto 2021.

El proceso de capacitación en Movilidad Segura para las Mujeres es un programa diseñado para proporcionar a las personas relacionadas con los servicios de transporte público urbano un espacio de reflexión, capacitación y sensibilización acerca de la forma en que hombres y mujeres hemos sido socializados y cómo se pueden evitar situaciones de violencia, principalmente hacia las mujeres.

Financiación corporativa: hoja de ruta para ampliar las inversiones de los ODS forma parte de una amplia agenda del Pacto Mundial de Naciones Unidas para garantizar capital privado para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Esta guía está diseñada para que las empresas micro, pequeñas, medianas y grandes, de cualquier giro de negocio, puedan elaborar el código de ética empresarial.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Mayo 2021.

La segunda edición de la Guía para el sector empresarial empleador: ¿Cómo implementar la formación en la modalidad dual en Costa Rica?, propone facilitar que los sectores productivos del país conozcan el marco legal bajo el cual pueden desarrollar y promover procesos de Educación y Formación Técnica Profesional Dual (EFTP dual), profundicen la información sobre las oportunidades de la…

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Marzo 2021.

Formulario Mujeres crecen (Solo para consulta)

Presentación empleada en el lanzamiento de la Oferta de Valor AED 2021.

Plantillas sugeridas para empresarias que aplican al Fondo Mujeres Empresarias.

Contiene: 

1. Plantilla Ingresos y Gastos
2. Plantilla Plan de Inversión
3. Plantilla Proyección de Ingresos y Gastos

En esta sección, encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Enero 2021.

Implementación de la metodología de la Guía para la Gestión de la Biodiversidad en los Negocios en la planificación y diseño del proyecto inmobiliario ALESTE. Esta guía elaborada desde AED con el apoyo de la Cooperación Alemana, GIZ permite gestionar la biodiversidad a la vez que contribuye a que las empresas puedan mejorar sus actividades de múltiples maneras.