En el reporte se detallan aspectos relevantes sobre la situación de la igualdad de género en el entorno laboral nacional, así como aquellas prácticas que han implementado distintas empresas al respecto de su situación particular. A partir de ese análisis de situación, también se presentan las prácticas regulares y aquellas que pueden destacarse como líderes y ejemplos a seguir. Considerando que se trata de la tercera edición del Pulso, algunos de los resultados se muestran en relación de tendencia con respectoa la edición anterior.