En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de diciembre 2021.

El presente informe sistematiza los principales resultados del estudio Igualdad de Género en las empresas 2019, realizado gracias al esfuerzo en conjunto de: la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), la Embajada de Holanda, la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), la Cámara de Servicios Corporativos de Alta Tecnología (CamsCat), el Instituto Nacional de las…

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de enero 2022.

El presente Módulo de Capacitación busca ser una herramienta didáctica para que las empresas conozcan los conceptos básicos de igualdad de género, WEPs y sesgos inconscientes de género. Su objetivo es ayudar a las empresas a identificar acciones para avanzar hacia culturas corporativas más inclusivas.

La "Guía para orientar la acción - Conducta Empresarial Responsable frente al trabajo infantil y adolescente" pretende ser una herramienta práctica para que las empresas integren el abordaje del trabajo de niños, niñas y adolescentes en sus sistemas de gestión.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de marzo 2022.

Este documento incluye el desempeño y resultados de la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como organización sin fines de lucro, durante el año 2021. El reporte incluye insumos de algunos procesos que se llevaron a cabo durante años anteriores. Se presenta de manera anual, en coincidencia con la realización de la Asamblea General de Asociados.

FLOREX es una organización líder en Centroamérica, de capital costarricense que se dedica al diseño, elaboración y comercialización de soluciones integrales de limpieza, en armonía con el ambiente basadas en ciencia que buscan mejorar la calidad de vida de las personas.

Declaración Jurada Persona Jurídica - Fondo Mujeres Empresarias

Esta guía está diseñada para aplicar el Marco de gestión del riesgo empresarial (ERM por sus siglas en inglés) de COSO: Gestión del Riesgo Empresarial — Integrando Estrategia y Desempeño. En ella se aborda la necesidad

El presente documento pretende dar algunos consejos e información básica que le ayude a la población a gestionar su auto regulación emocional y facilitar un proceso de afrontamiento más saludable positivo ante la crisis por la pandemia del COVID-19.

Plantillas sugeridas - Programa Mujeres crecen.

Contiene: 

1. Plantilla Ingresos y Gastos
2. Plantilla Plan de Inversión
3. Plantilla Proyección de Ingresos y Gastos

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Febrero 2021.

This guidance is designed to apply to COSO’s enterprise risk management (ERM) framework, Enterprise Risk Management—Integrating with strategy and performance. It addresses an increasing need for companies to integrate environmental, social and governance-related risks (ESG) into their ERM processes. 

Este documento se basa en el material desarrollado por UNICEF EAPRO, UNICEF ESARO y la OIT. Es una nota orientadora interina elaborada en una situación que está evolucionando rápidamente. Ofrece recomendaciones generales para asistir a los empleadores a fortalecer su apoyo a los trabajadores y sus familias.

Evolución SOStenible es una plataforma que busca generar valor, sensibilizar, socializar y comprometer a empresas, organizaciones y personas con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las buenas prácticas empresariales en sostenibilidad.

Este documento explora la importancia de conocer y gestionar la relación entre el cambio climático, la degradación de nuestros sistemas naturales y la salud humana, todo ello desde el punto de vista corporativo.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Julio 2020.

La plataforma de autoevalación de Gobierno Corporativo, Ética y Cumplimiento (GCEyC) es un instrumento práctico y de respuesta en línea, que complementa la gestión de evaluación y promoción de una cultura de implementación del buen gobierno corporativo, cumplimiento y anticorrupción basada en un comportamiento ético.

La Declaración de San José es una declaración que incluye principios en contra de la discriminación por orientación sexual e identidad de género y a favor de los Derechos Humanos de las personas LGBTIQ+ en espacios de trabajo. 

Caribe Sinfónico busca promover el valor artístico, histórico y cultural de la provincia de Limón, mediante una grabación y un fonograma inspirado en textos de Don Quince Duncan, escritor premio nacional. Los escritos fueron hechos específicamente para este proyecto. 

El Manual de preparación para la jubilación en centros de trabajo pЬblicos y privados de CostaRica tiene el propósito de robustecer el arduo esfuerzo que se ha  desarrollado en el país en términos de una preparación  para la jubilación.

Calendario General AED 2021

Declaración Jurada Persona Jurídica - Mujeres crecen

En el contexto actual de la pandemia provocada por el COVID 19, se ha realizado una encuesta a las compañías para conocer más a detalle cómo han enfrentado esta crisis, y cómo la han gestionado a través de las siguientes cuatro fases de evolución: Reactivación, Resiliencia, Recuperación y Nuevo Normal.