(85.51 KB)
(24.24 KB)
(235.79 KB)
(617.86 KB)
El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad constituye el punto de encuentro empresarial de liderazgo, conocimiento y diálogo para poner en valor la salud y bienestar como un eje fundamental de la sostenibilidad y la responsabilidad social de las empresas.
Entre las acciones del Grupo...
(31.57 MB)
El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad constituye el punto de encuentro empresarial de liderazgo, conocimiento y diálogo para poner en valor la salud y bienestar como un eje fundamental de la sostenibilidad y la responsabilidad social de las empresas.
Entre las acciones del Grupo...
(32.45 KB)
San José, 26 de junio, 2020. 38 empresas y organizaciones se comprometieron...
(5.41 MB)
La Declaración de San José es una declaración que incluye principios en contra de la discriminación por orientación sexual e identidad de género y a favor de los Derechos Humanos de las personas LGBTI en espacios de trabajo. Es una iniciativa de la Alianza Empresarial para el Desarrollo que se...
(32.45 KB)
La Declaración de San José es una declaración que incluye principios en contra de la discriminación por orientación sexual e identidad de género y a favor de los Derechos Humanos de las personas LGBTI en espacios de trabajo. Es una iniciativa de la Alianza Empresarial para el Desarrollo que se...
(69.26 KB)
Presentación empleada en el Webinar: Implicaciones empresariales de la entrada en vigencia del matrimonio igualitario.
(13.93 MB)
Presentación empleada en el Webinar: Implicaciones empresariales de la entrada en vigencia del matrimonio igualitario.
La responsabilidad de respetar los Derechos Humanos constituye una norma de conducta mundial aplicable a todas las empresas, dondequiera que operen. Existe con independencia de la capacidad y/o voluntad de los Estados de cumplir sus propias obligaciones de derechos humanos. Hacer frente a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos implica tomar las medidas adecuadas para prevenirlas, mitigarlas y, en su caso, remediarlas.
Esta área de enfoque incluye los siguientes temas:
Derechos Humanos y Empresa. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Gestión de la Igualdad de Género en el trabajo. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Integración laboral de personas LGBTI. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Inclusión laboral de personas con discapacidad. Consulte la oferta de valor para este tema - Click Aquí
Filtrar por dimensiones de trabajo:
