Alianza Empresarial para el Desarrollo - AED

Mejora continua para la Empresa

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Valor para la empresa:

Un sistema sólido de gobernanza favorece la prevención de conflictos y/o situaciones de riesgos para la empresa, previene las prácticas de corrupción y favorece una imagen positiva de la empresa hacia sus partes interesadas, fortaleciendo su...

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Valor para la empresa:

Un sistema sólido de gobernanza favorece la prevención de conflictos y/o situaciones de riesgos para la empresa, previene las prácticas de corrupción y favorece una imagen positiva de la empresa hacia sus partes interesadas, fortaleciendo su...

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Valor para la empresa:

 

Este programa de capacitación brinda a las empresas conocimiento e insumos para visualizar el sistema de gobernanza empresarial como una herramienta que facilita la sostenibilidad de una empresa de cara a los desafíos más actuales para el empresariado. Se...

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Valor para la empresa:

Aquellas empresas socialmente responsables que reconocen que la diversidad y la diferencia de las personas enriquecen cada dimensión del desarrollo de su negocio, los datos recabados por organizaciones internacionales evidencian que las personas con...

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Valor para la empresa:

La participación activa de la comunidad va más allá de identificar a las partes interesadas e involucrarse con ellas, en relación con los impactos de las actividades de una organización; también abarca el apoyo y la creación de una relación con la...

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Valor para la empresa:

La pobreza afecta a dos de cada cinco costarricenses e impacta el desempeño de un porcentaje de los colaboradores de cada empresa. Por eso debe ser comprendida y gestionada, yendo más allá del requisito legal, si queremos procurar la sostenibilidad...

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Valor para la empresa: 

La pobreza afecta a dos de cada cinco costarricenses e impacta el desempeño de un porcentaje de los colaboradores de cada empresa. Por eso debe ser comprendida y gestionada, yendo más allá del requisito legal, si queremos procurar la sostenibilidad...

Valor para la empresa:

La pobreza y la vulnerabilidad afectan a dos de cada cinco costarricenses. Esta es una realidad que sin duda tiene impacto en el desempeño de un porcentaje importante de los colaboradores de cada empresa en Costa Rica. Por eso la pobreza debe ser...

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Justificación:

¨La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible reafirmó el consenso universal sobre la vital importancia que reviste la igualdad de género y su contribución al logro de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible.¨ (Mujeres en el trabajo, OIT)

Las...

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Justificación:

¨La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible reafirmó el consenso universal sobre la vital importancia que reviste la igualdad de género y su contribución al logro de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible.¨ (Mujeres en el trabajo, OIT)

Las...