Objetivo:

• Promover en las empresas el diseño e implementación de una estrategia para abordar algún reto que presenta la organización en la igualdad y equidad de oportunidades para lograr el avance de las mujeres.

Público:

• Empresas que tengan un compromiso y recorrido con la igualdad de género dentro de su organización o, en su cadena de valor, y se evidencie mediante la implementación de políticas, programas o buenas prácticas.

¿Qué recibe su empresa? 

• Actualización de temas de parte de organizaciones expertas.
• Espacios de trabajo dinámicos y grupales.
• Metodología de aprendizaje Design Thinking.
• Buenas prácticas de empresas de la región.
• Networking.
• Dar un paso más en el cierre de la brecha de género en su organización.
• Asesoría en caso de dudas para la creación o implementación de la estrategia.
• Visibilidad por los canales de comunicación de AED siempre y cuando se haya diseñado e implementado la estrategia.
• Seguimiento a mediano plazo y comunicación de los principales hallazgos en el boletín 2024 de AED con alcance centroamericano.

¿Qué debe aportar su empresa? 

• Manifestar el interés de participar ante su persona asesora, para empresas no afiliadas escribir al siguiente correo: karembetancourt@aedcr.com
• La empresa debe designar a dos personas quienes serán las encargadas de asistir a las sesiones, participar activamente y realizar las tareas asignadas en el tiempo establecido.
• Firmar la carta compromiso.

Inversión:  

• USD $850 IVAI  empresas asociadas (deducibles de su membresía)
• USD $1190  IVAI empresas no asociadas

Fechas:

Agosto a noviembre 2023