Esta Guía contiene acciones concretas para empleadores basada en las PolТticas que favorecen a las familias y otras buenas prЗcticas laborales en el contexto del COVID-19: Principales medidas que los empleadores pueden poner en práctica de la OIT,UNICEF y ONU Mujeres, en la Guía de Trabajo desde la Casa de la OIT y en los múltiples materiales de la OIT sobre trabajo y familia y cuido basados…

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de setiembre 2021.

La declaración de apoyo de los CEO a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres  permite a los líderes empresariales asumir el compromiso público de alinear las políticas de las compañías para hacer avanzar la igualdad entre los géneros.

Declaración Jurada Persona Física - Mujeres crecen

Este documento incluye la oferta de valor de AED para el año 2021. Esta oferta incluye los productos, servicios y proyectos que su empres puede aprovechar como parte de la Alianza.

Todo el contenido está categorizado según nuestras áreas de enfoque, que representan nuestras apuestas temáticas alineadas a los principales desafíos de desarrollo sostenible local y global.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de agosto 2021.

El proceso de capacitación en Movilidad Segura para las Mujeres es un programa diseñado para proporcionar a las personas relacionadas con los servicios de transporte público urbano un espacio de reflexión, capacitación y sensibilización acerca de la forma en que hombres y mujeres hemos sido socializados y cómo se pueden evitar situaciones de violencia, principalmente hacia las mujeres.

Financiación corporativa: hoja de ruta para ampliar las inversiones de los ODS forma parte de una amplia agenda del Pacto Mundial de Naciones Unidas para garantizar capital privado para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Esta guía está diseñada para que las empresas micro, pequeñas, medianas y grandes, de cualquier giro de negocio, puedan elaborar el código de ética empresarial.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Mayo 2021.

La segunda edición de la Guía para el sector empresarial empleador: ¿Cómo implementar la formación en la modalidad dual en Costa Rica?, propone facilitar que los sectores productivos del país conozcan el marco legal bajo el cual pueden desarrollar y promover procesos de Educación y Formación Técnica Profesional Dual (EFTP dual), profundicen la información sobre las oportunidades de la…

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Marzo 2021.

Formulario Mujeres crecen (Solo para consulta)

Presentación empleada en el lanzamiento de la Oferta de Valor AED 2021.

Plantillas sugeridas para empresarias que aplican al Fondo Mujeres Empresarias.

Contiene: 

1. Plantilla Ingresos y Gastos
2. Plantilla Plan de Inversión
3. Plantilla Proyección de Ingresos y Gastos

En esta sección, encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Enero 2021.

Implementación de la metodología de la Guía para la Gestión de la Biodiversidad en los Negocios en la planificación y diseño del proyecto inmobiliario ALESTE. Esta guía elaborada desde AED con el apoyo de la Cooperación Alemana, GIZ permite gestionar la biodiversidad a la vez que contribuye a que las empresas puedan mejorar sus actividades de múltiples maneras.

En esta última publicación, Ampliar la financiación para los Objetivos de Desarrollo Sostenible, exploramos la innovación financiera para inversiones en los ODS que no se ajustan a los criterios normalmente requeridos para la financiación directa por parte de inversores de cartera o institucionales.

La Alianza Empresarial para el Desarrollo tiene el compromiso de velar por que su Cadena de Valor cumpla con la legislación aplicable e incorpore las mejores prácticas de la gestión sostenible.

Declaración Jurada Persona Jurídica - Fondo Mujeres Empresarias

Esta guía está diseñada para aplicar el Marco de gestión del riesgo empresarial (ERM por sus siglas en inglés) de COSO: Gestión del Riesgo Empresarial — Integrando Estrategia y Desempeño. En ella se aborda la necesidad

El presente documento pretende dar algunos consejos e información básica que le ayude a la población a gestionar su auto regulación emocional y facilitar un proceso de afrontamiento más saludable positivo ante la crisis por la pandemia del COVID-19.

Plantillas sugeridas - Programa Mujeres crecen.

Contiene: 

1. Plantilla Ingresos y Gastos
2. Plantilla Plan de Inversión
3. Plantilla Proyección de Ingresos y Gastos

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Febrero 2021.

This guidance is designed to apply to COSO’s enterprise risk management (ERM) framework, Enterprise Risk Management—Integrating with strategy and performance. It addresses an increasing need for companies to integrate environmental, social and governance-related risks (ESG) into their ERM processes.