El Laboratorios de Aprendizaje y Soluciones Colectivas “De la Huella al Impacto” permitió durante 2025 a 17 empresas diferentes aprender, actualizar y en general fortalecer los temas más actualizados de materialidad empresarial identificando desde la huella ambiental, social y de gobernanza a tener un panorama claro metodológico.

La Declaración de San José es un iniciativa liderada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como capítulo local de Pride Connection para Costa Rica que busca que las empresas y organizaciones se comprometan con 10 principios en contra de la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad y expresión de género y a favor de la promoción de los Derechos Humanos de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transg nero e intersexuales (LGBTIQ+). La Declaración permite que las organizaciones realicen un diagnóstico sobre sus prácticas para determinar cuáles son sus fortalezas y oportunidades en relación con la inclusión de esta población y establezcan prioridades y compromisos públicos que les permitan mejorar de manera continua.

La Declaración de San José es una instrumento que incluye principios en contra de la discriminación por orientación sexual e identidad de género y a favor de los Derechos Humanos de las personas LGBTIQ+ en espacios de trabajo. Es una iniciativa de la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) que se realizó por primera vez en el 2016 a través de Pride Connection (antes Bloque Empresarial LGBTI). El objetivo de la declaración es crear un proceso de mejora continua en temas LGBTIQ+ en las empresas firmantes e interesadas en renovar la firma año con año y mostrar el avance y los compromisos de manera pública.

Este documento incluye la lista de los indicadores de la Declaración de San José para cada uno de sus 10 principios. Estos indicadores son solo de consulta. Los indicadores se completan como parte del proceso de la declaración en un formulario en línea. Encuentre todos los pasos para firmar AQUÍ

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de febrero 2025.

FIFCO reporta por décimo segundo año consecutivo su desempeño bajo un enfoque de información integrada, es decir, demostrando la interrelación en la creación de valor económico, social y ambiental de forma simultánea.

Este informe se ha elaborado de acuerdo con los Estándares GRI. Además, inició el proceso de alineamiento con las Normas Internacionales de Información Financiera (International Financial Reporting Standards “IFRS”), una organización de interés público sin ánimo de lucro creada para desarrollar normas contables y de divulgación de la sostenibilidad de alta calidad, comprensibles, aplicables y aceptadas en todo el mundo.

Este documento incluye el desempeño y resultados de la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), como organización sin fines de lucro y de utilidad pública, durante el año 2024. El reporte está referenciado a los Estándares GRI.

El pasado 17 de marzo del 2025, desarrollamos la Asamblea Anual de Empresas Asociadas de nuestra Alianza Empresarial para el Desarrollo.

Durante la actividad, presentamos nuestra Estrategia 2025-2030 y elegimos a nuestra Junta Directiva para el nuevo periodo, en la cual nombramos a don Ramón Mendiola como Presidente.

"Es un honor para mí presentarles el informe de gestión correspondiente al período 2024, en el que compartimos los resultados más relevantes de nuestra labor en tres dimensiones solidarias: social, ambiental y económica. En ASECCSS, estamos comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible, siempre enfocados en generar valor para nuestros asociados y sus familias. Este informe marca un hito importante en nuestra historia, ya que por primera vez recopilamos nuestros resultados conforme al estándar internacional Global Reporting Initiative (GRI)", dijo Pablo Vargas García, Presidente Junta Directiva ASECCSS.

Este documento desarrolla en detalle la Oferta de Valor de la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) en cada uno de sus pilares estratégicos:

1. Índice de Madurez Empresarial
2. Plataforma de Conocimiento
3. Laboratorios de Aprendizaje y Soluciones Colectivas
4. Incidencia y Alianza Público-Privadas
5. Eventos y Redes Temáticas

¡Es el tiempo de la colaboración y las alianzas! Las alianzas son el camino para acelerar la transformación de las empresas a la sostenibilidad. Por eso, AED renovó su oferta de valor para adaptarse a las nuevas necesidades del entorno y cocrear con ustedes, sus empresas asociadas, el camino a la sostenibilidad.

Les invitamos a conocer todos los detalles.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de diciembre 2024.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de octubre 2024.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de octubre 2024.

Desde 1972, Swiss Travel ha ofrecido servicios turísticos de calidad, consolidándose como una de las empresas pioneras en el sector y trabajando con instituciones del estado y otras organizaciones para posicionar a Costa Rica como un destino turístico sostenible.

Consulte AQUÍ un resumen.

Código de Ética de las personas colaboradoras de la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED).

En esta guía, abordaremos tres pilares esenciales para tu crecimiento: liderazgo emocional, gestión empresarial y procesos de formalización.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de julio 2024.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de agosto 2024.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de julio 2024.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de febrero 2024.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de febrero 2024.

Portafolio Inmobiliario publicó su Reporte de Sostenibilidad, bajo estándares del Global Reporting Iniatiative (GRI), correspondiente al año 2023; en el que evidencia un año de avances en el desempeño ambiental, social y de gobernanza, así como un firme compromiso con impulsar el desarrollo de ciudades más resilientes e inclusivas.

"Definir la sostenibilidad como la columna vertebral de nuestra empresa nos ha permitido impulsar el desarrollo de nuestro país, a la vez que identificamos riesgos y oportunidades en los diversos ámbitos que impactamos”, expresó Alfredo Volio, Director Ejecutivo de Portafolio Inmobiliario.

Documento que recoge las prácticas que realiza la empresa Western Union en relación con la población migrante.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de abril 2024.