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Así se hace. Grupo Roble. Integración laboral de personas con discapacidad.

“Por lo tanto, para nosotros la inclusión de personas con discapacidad es un asunto que se vincula con sus valores empresariales y cultura organizacional y va más allá de la propia contratación de trabajadores con discapacidad pues actualmente nos encontramos desarrollando un plan que dirija a la empresa hacia la inclusión en todas las dimensiones”, dijo Alejandra Salas, Analista de Proyectos y Compensación de Grupo Roble.