El Índice de Madurez de la Sostenibilidad es una herramienta gerencial que mide el grado de alineamiento entre la estrategia y el modelo de negocio de la empresa con los principios de sostenibilidad, a través de un enfoque integral. El ÍMS se ejecuta anualmente lo que permite la identificación de fortalezas, oportunidades de mejora y tendencias en la implementación de prácticas sostenibles. Al mismo tiempo, le permite a la empresa establecer el plan de trabajo con la membresía AED.
La empresa realiza el autodiagnóstico de madurez de la sostenibilidad para recibir posteriormente un análisis de los hallazgos junto con las recomendaciones sobre las brechas encontradas.
Contenido del Índice:
- Ejecución anual de la herramienta.
- Taller colectivo para la explicación general de como realizar el ÍMS.
- Taller de análisis de resultado de la herramienta y definición del plan de trabajo - utilización membresía AED.
- Seguimiento a la implementación del plan de trabajo (2 veces al año).
Fechas y Modo de participación:
- Ejecución de la herramienta
- Indicar en el formulario del plan de trabajo su interés de ejecutar el ÍMS.
- Taller colectivo para la introducción al uso de la herramienta Índice de Madurez de la Sostenibilidad
- Objetivo del taller: detallar el uso de la herramienta, establecer plazos de ejecución y pasos posteriores al realizar el autodiagnóstico.
- Instrucciones:
- La empresa debe seleccionar una única fecha para recibir la capacitación sobre el uso de la herramienta.
- Una vez definida la fecha, podrá inscribirse en uno de los talleres disponibles, programados entre los meses de mayo y agosto.
- Público recomendado: la persona responsable de liderar el proceso de autodiagnóstico. También se sugiere la participación de miembros del equipo interno que se consideren clave para el desarrollo del proceso.
- Fechas:
- Agosto
- Taller 7: Fecha: 20 de agosto, 2025, 13:30 p.m. – 3:30 p.m. Inscríbase aquí
- Taller 8: Fecha y hora: 28 de agosto, 2025, 10:00 a.m. – 12:00 m.d. Inscríbase aquí
- Taller de análisis de resultado de la herramienta y definición del plan de trabajo
- Luego de que la empresa finalice el autodiagnóstico y se le devuelvan los resultados a AED, se hará un análisis de los mismo.
- Se solicitará a la empresa un espacio de 2 horas para compartir los resultados de los hallazgos y plantear así el plan de trabajo con el aprovechamiento de la membresía de AED.
- Seguimiento al plan de trabajo
- Se buscará tener dos sesiones de seguimiento con la empresa durante el año para conocer el avance.