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Accenture

Descripción de la empresa

Accenture es una de las principales empresas de consultoría de gestión, servicios tecnológicos y subcontratación del mundo con más de 738,000 personas que atienden a clientes en 120 países. Tenemos amplias relaciones con las principales empresas y gobiernos del mundo y trabajamos con organizaciones de todos los tamaños, incluyendo 92 de Fortune Global 100 y más de las tres cuartas partes de Fortune Global 500.

Descripción del enfoque y estrategia de sostenibilidad

Para Accenture, la sostenibilidad va más allá de lo ambiental, social y de gobernanza (ASG), desde la desde la transición a una economía sin emisiones de carbono hasta los derechos humanos, la inclusión y la diversidad. Por eso hemos hecho de la sostenibilidad una de nuestras mayores responsabilidades, no solo porque es lo correcto, sino también porque creemos que creará una de las fuerzas más poderosas para el cambio en nuestra generación.

Integramos la sostenibilidad en todo lo que hacemos, con todas las personas con las que trabajamos, creando tanto valor comercial como un impacto sostenible, gracias a la tecnología y el ingenio humano. Esto lo hacemos a través de cuatro grandes ejes:

  • Servicios sostenibles
  • Ciudadanía Responsable
  • Compañía Responsable
  • Sostenibilidad a través del diseño

En Costa Rica hemos centrado nuestros esfuerzos especialmente en Ciudadanía Responsable, a través la estrategia que en 2009 adoptamos globalmente, Skill to Succeed. Esta estrategia plantea empoderar a las personas potenciando sus habilidades para la empleabilidad y apoyando el fortalecimiento de emprendimientos en la época de la economía digital. Esto es posible mediante seis ejes de trabajo: 

  • Generaciones futuras: Preparamos a la fuerza laboral del mañana en el contexto digital. 

  • Jóvenes que buscan su primer empleo o emprender: Apoyamos a personas que planean su ingreso al mercado profesional. 

  • Contratación de impacto: La inclusión de personas con barreras de entrada al mundo laboral y el apoyo en la construcción de sus carreras. 

  • Innovar para desarrollar habilidades a gran escala: Aprovechar la tecnología como medio de impacto y capacitación. 

  • Trabajadores con experiencia: Aprendizaje y desarrollo de nuevas competencias y habilidades para la población con experiencia profesional. 

  • Carreras para un futuro digital: Fomento de habilidades para obtener oportunidades y prosperar. 

Al cierre del año fiscal 2022, anunciamos que más de 7.5 millones de personas alrededor del mundo fueron equipadas con múltiples herramientas que generan cambios sustanciales en su calidad de vida. 

Contacto

  • Persona para contacto: Alejandra Moreira Hernández
  • Dirección: Plaza Bratsi, Heredia
  • Correo: alejandra.moreira@accenture.com

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