En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Setiembre, 2019. 

Este documento incluye el desempeño y resultados de AED durante el año 2019, incluyendo insumos de algunos procesos que se llevaron a cabo durante años anteriores. Se presenta de manera anual, en coincidencia con la realización de la Asamblea General de Asociados.

Bienvenidos a nuestro Informe Anual de RSE donde presentamos  las formas en que Cargill y nuestros aliados hemos trabajado en programas para el desarrollo de Centroamérica durante el período 2018 – 2019.

El módulo describe qué es el programa Vivir la Integración y su vinculación con normativas de RSE.

El reporte desarrolla los resultados ligados a la estrategia de sostenibilidad de la organización. Esta estrategia nace de la construcción conjunta de todas las estructuras de toma de decisiones, desde la Junta Directiva hasta el equipo operativo e incluye, asimismo, las expectativas y recomendaciones de las partes interesadas, en particular de las empresas.

Documento que resume la oferta de valor 2019 de AED para sus empresas asociadas. 

El módulo ofrece herramientas prácticas para la ejecución del programa.

Estudio sobre la tendencia en reporte en sostenibilidad en Costa Rica. El reporte fue compilado usando información de The Report.

The High-Level Political Forum (HLPF) on Sustainable Development, the UN’s central platform for follow-up and review of the imp

El módulo desarrolla las especificidades a considerarse en un proceso de contratación de una persona refugiada.

El nuevo instrumento regional aquí presentado lleva el nombre de IndiCARSE –Sistema de Indicadores RSE para la región Centroamérica–. El proceso de creación de estos indicadores, ha requerido de varias etapas y de un previo consenso para unificar conceptos, visiones y tendencias en la forma de hacer negocios.

La Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED), con apoyo del Fondo Canadiense para Iniciativas Locales y el Bloque Empresarial LGBTI, desarrolló esta Caja de Herramientas con insumos para facilitar la integración las personas Lesbianas, Gais, Bisexuales, Trans e Intersexuales (LGBTI) en los espacios laborales.