Este reporte resume el avance de la estrategia de sostenibilidad, y su estructura se basa en los nueve temas prioritarios en los que la organización ha enfocado sus esfuerzos: prácticas laborales, pobreza, educación, biodiversidad, recurso hídrico, cumplimiento legal, concesión, cadena de valor y ética.

AED, como parte de sus esfuerzos para el empoderamiento económico de la mujer, ha desarrollado su programa Mujeres Empresarias, el cual consta de tres componentes:

La Declaración de San José es una declaración que incluye principios en contra de la discriminación por orientación sexual e identidad de género y a favor de los Derechos Humanos de las personas LGBTIQ+ en espacios de trabajo. 

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de junio 2022.

La Declaración de San José es un iniciativa liderada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como capítulo local de Pride Connection para Costa Rica que busca que las empresas y organizaciones se comprometan con 10 principios en contra de la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad y expresión de género y a favor de la promoción de los Derechos Humanos de las…

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de mayo 2022.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de abril 2022.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de enero 2022.

El presente Módulo de Capacitación busca ser una herramienta didáctica para que las empresas conozcan los conceptos básicos de igualdad de género, WEPs y sesgos inconscientes de género. Su objetivo es ayudar a las empresas a identificar acciones para avanzar hacia culturas corporativas más inclusivas.

La "Guía para orientar la acción - Conducta Empresarial Responsable frente al trabajo infantil y adolescente" pretende ser una herramienta práctica para que las empresas integren el abordaje del trabajo de niños, niñas y adolescentes en sus sistemas de gestión.

Considerando que los bancos y las entidades financieras pueden cumplir un papel de orientadores y líderes en la asignación y utilización del crédito bancario, con el fin de buscar un desarrollo creciente en Costa Rica que sea sostenible y que preserve el ambiente; la Cámara de Bancos e Instituciones Financieras suscribió con los operadores bancarios y financieros un Protocolo Verde para la…

Con el objetivo de apoyar a las empresas en la creación de estrategias de comunicación que fortalezcan procesos de gestión en responsabilidad social y sostenibilidad, creamos este manual con una serie de pasos, herramientas, sugerencias y casos de buenas prácticas.Zona Joven es el resultado de una estrategia de investigación acción cuyo propósito fue el diseño y consolidación de un Modelo para…

Constituye el objeto de este protocolo, un esfuerzo común para la creación e implementación de políticas, acciones y/o proyectos que sean precursores, multiplicadores y demostrativos, de mejores prácticas del sector aseguradora que estén en armonía con el objetivo de promover un desarrollo sostenible.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de febrero 2022.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de diciembre 2021.

El presente informe sistematiza los principales resultados del estudio Igualdad de Género en las empresas 2019, realizado gracias al esfuerzo en conjunto de: la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), la Embajada de Holanda, la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), la Cámara de Servicios Corporativos de Alta Tecnología (CamsCat), el Instituto Nacional de las…

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de marzo 2022.

Este documento incluye el desempeño y resultados de la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como organización sin fines de lucro, durante el año 2021. El reporte incluye insumos de algunos procesos que se llevaron a cabo durante años anteriores. Se presenta de manera anual, en coincidencia con la realización de la Asamblea General de Asociados.

FLOREX es una organización líder en Centroamérica, de capital costarricense que se dedica al diseño, elaboración y comercialización de soluciones integrales de limpieza, en armonía con el ambiente basadas en ciencia que buscan mejorar la calidad de vida de las personas.

Declaración Jurada Persona Física - Mujeres crecen

Este documento incluye la oferta de valor de AED para el año 2021. Esta oferta incluye los productos, servicios y proyectos que su empres puede aprovechar como parte de la Alianza.

Todo el contenido está categorizado según nuestras áreas de enfoque, que representan nuestras apuestas temáticas alineadas a los principales desafíos de desarrollo sostenible local y global.

En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de agosto 2021.

El proceso de capacitación en Movilidad Segura para las Mujeres es un programa diseñado para proporcionar a las personas relacionadas con los servicios de transporte público urbano un espacio de reflexión, capacitación y sensibilización acerca de la forma en que hombres y mujeres hemos sido socializados y cómo se pueden evitar situaciones de violencia, principalmente hacia las mujeres.

Financiación corporativa: hoja de ruta para ampliar las inversiones de los ODS forma parte de una amplia agenda del Pacto Mundial de Naciones Unidas para garantizar capital privado para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).